Belçika Ekonomik Misyonu çerçevesinde İstanbul’da gerçekleştirilen ‘İş Dünyası ve Girişimcilik: Kadınların Güçlendirilmesinin İtici Güçleri’ başlıklı panelde önemli konular ele alındı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ve Belçika Kraliçesi Mathilde’nin katılımlarıyla gerçekleşen etkinlik, İstanbul Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan’ın açılış konuşmasıyla başladı. Panelde kadınların ekonomik yaşama katılımı, iş dünyasında fırsat eşitliği, girişimcilik ve kadın haklarının desteklenmesi gibi konular tartışıldı. Etkinliğin moderatörlüğünü Avrupa Konseyi Türkiye Ofisi Başkanı William Massolin üstlendi.
Panele katılan konuşmacılar arasında LEAD Network Türkiye Başkanı Neslihan Nigiz Ulak, UNFPA Türkiye Temsilcisi Mariam A. Khan, Sioen Industries CEO’su Michèle Sioen, Anadolu Teknoloji Araştırma Parkı Genel Müdürü Duygu Yalnızoğlu ve B-Fit kurucusu Dr. Bedriye Hülya yer aldı.
‘ÜLKELERİN GÜCÜ, DOĞAL KAYNAKLARLA SINIRLI KALMAYACAK’
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, panelde yaptığı konuşmada, “Bugün ele aldığımız konu, sadece kadınların iş hayatındaki temsili ile sınırlı değildir. Bu mesele; kalkınmanın yönü, üretimin niteliği ve toplumsal refahın derinliği ile doğrudan ilişkilidir. Dünya ekonomisi, dijitalleşme, yeşil dönüşüm, yapay zeka ve yeni üretim teknolojileri ile yeniden şekilleniyor. Kadınların Güçlenmesinde, ‘İş Dünyası ve Girişimciliğin Rolü Paneli’, bu yeni dönemde ülkelerin gücünün yalnızca sermaye birikimi veya doğal kaynaklarla sınırlı kalmayacağını göstermektedir. Asıl belirleyici olan; insan kaynağını harekete geçirme ve fırsatları toplumun tüm kesimlerine ulaştırma yeteneği olacaktır” dedi.
‘KADINLARIN HER ALANDA GÜÇLENMESİNİ SAĞLAYAN POLİTİKALAR HAYATA GEÇİRDİK’
Bakan Göktaş, “Türkiye olarak son 24 yılda, kadınların sosyal ve ekonomik hayattaki konumunu güçlendirmek için önemli adımlar attık. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, kadınların her alanda güçlenmesini sağlayan politikalar geliştirdik. ‘Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı’ ile kadınların potansiyelini her alanda hayata geçirecek güçlü bir çerçeve oluşturduk. Eylem Planımız, kadınların istihdamda, girişimcilikte ve dijital ekonomide daha fazla yer almasını destekleyen projeler içeriyor. Kadın kooperatiflerini, kadın emeğinin üretime dönüştüğü yapılar olarak destekliyoruz. Bu bağlamda kadınlara eğitim, dijital beceri, teknolojiye erişim ve finansmana ulaşım imkanı sağlıyoruz” şeklinde konuştu.
‘TÜRKİYE’DE KADINLAR BAŞARI HİKAYELERİ YAZIYOR’
Bakan Göktaş, “Geçtiğimiz yıl başlattığımız ‘Yükselen Kadınlar: Kendi İşim, Benim İzim’ programıyla girişimcilik desteklerini yerelden ulusala uzanan güçlü bir ekosisteme dönüştürüyoruz. Ülkemiz, küresel ölçekte rekabet eden dinamik bir girişimcilik ekosistemiyle kadın girişimcilere önemli fırsatlar sunmaktadır. Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde çalışan kadın sayısı son 10 yılda yaklaşık sekiz kat artarak 61 binin üzerine çıkmıştır. Ayrıca, Türkiye uluslararası patent başvurularında yüzde 26’yı aşan kadın buluşçu oranıyla dünyada ilk sıradadır. Bu başarı, kadınların bilim, teknoloji ve inovasyon alanındaki potansiyelini göstermektedir. Kadınlar, yazılımdan yapay zekaya, savunma sanayisinden temiz teknolojilere kadar birçok alanda başarı hikayeleri yazmaktadır. Belçika Kraliyet Ekonomik Misyonu’nun Türkiye ziyareti, ticaret, yatırım ve teknoloji alanlarında yeni fırsatların kapısını aralayacaktır. Kadınların iş dünyasında güçlenmesi, yalnızca ulusal politikalarla sınırlı kalamayacak kadar önemli bir meseledir.” ifadelerini kullandı.
‘GELECEĞİ ŞEKİLLENDİRMEK İSTİYORSAK ŞİMDİ HAREKETE GEÇMELİYİZ’
Belçika Kraliçesi Mathilde, panelde yaptığı konuşmada, “Kadınların ekonomik ve siyasi karar alma süreçlerine eşit ve anlamlı katılımı, kapsayıcı ekonomik büyüme için bir ön koşuldur. Eşitliğe ulaşmak, bilinçli ve yapısal seçimlerle mümkündür. Geleceği şekillendirmek istiyorsak şimdi harekete geçmeliyiz. İlerleme; cinsiyet dengesini teşvik edecek somut önlemler, ücret şeffaflığı ve sosyal diyalog girişimleri gerektirir. Eğitimde, mentorlukta ve mesleki ağlarda gerçek eşitlik sağlanması, kadınları ve kız çocuklarını güçlendirmek için önemlidir; ancak buna ayrımcılık gibi kalıcı engellerin ortadan kaldırılması da eklenmelidir. Çalışma hayatında kadının güçlenmesi, güvenli ve onurlu çalışma ortamları ile mümkündür” dedi.
‘GELECEK İÇİN DAHA DONANIMLI BİR İŞ GÜCÜ PİYASASI İNŞA EDİYORUZ’
Kraliçe Mathilde, “Belçika, iş yerinde şiddet ve tacizin önlenmesi konusunda güçlü mekanizmalar geliştirmektedir. İşverenler için önleyici yükümlülükler, gizli danışmanlık mekanizmaları ve resmi şikayet prosedürleri gibi stratejiler sunulmaktadır. Belçika’daki iş yeri vakalarının yüzde 70’inden fazlası, arabuluculuk veya gayri resmi yöntemlerle çözülmektedir. Bu hedefleri teşvik ederek, dünyada daha güvenli ve kapsayıcı iş yerlerine doğru ilerlemeyi sürdüreceğiz. Bugün kadınlara ve kız çocuklarına yapılan yatırımlar, daha adil bir toplumun yanı sıra geleceğe yönelik daha donanımlı bir iş gücü piyasası oluşturacaktır” diye ekledi.
