‘En önemli değeriniz nedir?’ sorusuna verilen cevapların, saygı, merhamet, sadakat, anlam yaratma, üretim, özsaygı, cesaret, samimiyet ve iyilik gibi kavramlarda yoğunlaştığı bildirildi. ‘En değerli hissettiğiniz an nedir?’ sorusuna ise kadınların, yaşamlarının çeşitli yönlerinden yanıtlar verdiği belirtildi. Kadınların kendilerini en değerli hissettikleri anlar arasında; kendi ayakları üzerinde durup ilk maaşlarını kazandıkları gün, kariyerlerinde attıkları ilk adım, iş hayatındaki krizleri başarıyla yönettikleri süreçler, deprem bölgesinden bir ailenin hediye ettiği patikle hissedilen dayanışma duygusu, bir öğretmenin sağladığı destek ve ürettikleri işin karşılık bulduğu anlar öne çıkmaktadır.
ÖZDEĞER YOLCULUĞU DİJİTAL PLATFORMA TAŞINDI
Bu proje kapsamında, kadın çalışanların ilham verici hikayelerini daha geniş kitlelerle buluşturmak amacıyla xkadinlari.com web sitesi açılmıştır. Şu an için grubun kadın çalışanlarına açık olan platform, kadınların kendilerini en değerli hissettikleri anları paylaşabilecekleri bir dijital buluşma alanı olarak tasarlanmıştır. Web sitesinde katılımcılara ‘Kendinizi en değerli hissettiğiniz an / hikaye nedir?’ sorusu yöneltilmektedir. Katılımcılar, hikayelerini ve o anla ilgili bir fotoğrafı platform üzerinden paylaşabiliyor. Gönderilen içerikler yalnızca seçici bir kurul tarafından görüntüleniyor ve bağımsız bir editoryal ekip tarafından değerlendiriliyor. Değerlendirme sonucunda en ilham veren üç hikaye yayına alınacak ve sahiplerine çeşitli ödüller verilecektir. Böylece proje, kadınların deneyimlerini kolektif bir hafızaya dönüştürmeyi ve dayanışma duygusunu güçlendirmeyi hedefliyor.
ARAŞTIRMADAN İLHAM ALAN ÇIKIŞ NOKTASI
Proje ile ilgili değerlendirmelerde bulunan X Eroğlu Holding Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü Memnune Akdeniz, bu girişimin temelinin 48 ülkede gerçekleştirilen ‘Age and Gender Differences in Self-Esteem-A Cross-Cultural Window’ araştırmasından alındığını belirtti. Araştırmada kadınlara ‘Kendinizi en değerli hissettiğiniz an nedir?’ sorusu sorulduğunu dile getiren Akdeniz, 18 yaş altı kız çocuklarının bu soruya 3-7 saniyede yanıt verirken, 25 yaş üstü kadınların 60-90 saniye düşünerek cevap vermesinin çarpıcı bir veri olduğunu ifade etti. Bu farklılığın, kadınların özdeğer algısındaki zamanla birlikte yaşanan değişime işaret ettiğini vurguladı.
Şirket olarak ‘Değer Verdiğiniz Her Şey’ mottosuyla faaliyet gösterdiklerini belirten Akdeniz, “Araştırmanın ortaya koyduğu bu veri, kadınların kendilerini değerli hissettikleri anları görünür kılma ve bu farkındalığı kurum kültürümüzün bir parçası haline getirme yönünde bizi motive etti. Projenin ilk aşamasında yönetimden sahaya kadar tüm birimlerimizdeki kadın çalışanlarımızla bir araya geldik” dedi.
‘KADIN ÇALIŞAN ORANI BİR İSTATİSTİKTEN FAZLASI’
Projeye destek veren X Eroğlu Holding Sosyal Yardım Komisyon Başkanı Mücella Eroğlu, holding bünyesindeki kadın çalışan oranının yüzde 54,7 olduğunu açıkladı. Eroğlu, “Kadınların iş hayatındaki varlığını sadece bir istatistik olarak değil, kurumumuzun üretim gücünün ve dönüşüm kapasitesinin temel unsuru olarak görüyoruz. Bu oran, eşitlikçi ve kapsayıcı yaklaşımımızın somut bir göstergesidir” şeklinde konuştu.
DEĞER ÜRETENLERDEN KALICI SOSYAL ETKİ HAMLESİ
‘Değer Üretenler’ çatısı altında ilerleyecek olan projenin; kadınlardan çocuklara, gençlerden girişimcilere kadar farklı ekosistemlere dokunarak büyümeye devam edeceği bildirildi. Şirketin, bu girişimi yalnızca 8 Mart’a özel bir farkındalık çalışması olarak değil, uzun vadeli ve sürdürülebilir bir sosyal etki platformu olarak konumlandırdığı ifade edildi.
Gelecek günlerde xkadinlari.com internet sitesi üzerinden paylaşılan her hikaye ile başka bir kadına cesaret vermeyi ve değer üretme kültürünü daha geniş bir toplumsal zemine taşımayı amaçladıkları kaydedildi.
