ANTALYA, (DHA) – Antalya Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ANSİAD) 8. Olağan Toplantısı, Akra Hotel’de geniş bir katılımla gerçekleştirildi. Toplantının başkanlığını ANSİAD Üyesi Aysel Dal Cengiz üstlenirken, konuğu Çocuk ve Ergen Psikiyatrisi Uzmanı Prof. Dr. Yankı Yazgan oldu.
Toplantının açılışında konuşan ANSİAD Başkanı Ercan Özbek, yaklaşan 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nın önemini vurgulayarak, “19 Mayıs 1919, milletimizin bağımsızlık mücadelesindeki kritik bir dönüm noktasıdır. Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün Samsun’a çıkarak kurtuluş mücadelesini başlattığı bu gün, aynı zamanda bir milletin özgürlük ve bağımsızlık kararlılığının simgesidir” dedi.
Özbek, 19 Mayıs’ın yalnızca askeri ya da siyasi bir başlangıç olmadığını, aynı zamanda bir milletin özgürlük ve bağımsızlık iradesinin ifadesi olduğunu belirtti. Atatürk’ün bu tarihi günü Türk gençliğine armağan ederek, gençlere olan güvenini gösterdiğini söyleyen Özbek, “Biz iş dünyasının temsilcileri olarak bu vizyon doğrultusunda ilerlemeli; gençlerimizi eğitim, teknoloji, inovasyon ve girişimcilik alanlarında desteklemeliyiz” şeklinde konuştu.
‘EN BÜYÜK GÜCÜMÜZ; VİZYON SAHİBİ İNSAN KAYNAĞI’
Özbek, “Bir ülkenin en büyük sermayesi, sahip olduğu doğal kaynaklardan değil; nitelikli, üretken ve vizyon sahibi insan kaynağından gelir” diyerek, gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmanın bireysel olduğu kadar toplumsal ve ekonomik gelişim için de kritik öneme sahip olduğunu vurguladı. ANSİAD olarak girişimcilik ekosistemini güçlendirmek amacıyla çeşitli programlar, yarışmalar ve etkinlikler düzenlediklerini belirten Özbek, “23 yıldır gerçekleştirdiğimiz ‘ANSİAD Girişimcilik Günleri’ ve ‘Fikir Maratonları’ ile gençlerimizin iş dünyasına daha donanımlı ve özgüvenli adımlarla katılmalarını sağlıyoruz” şeklinde sözlerini sürdürdü. Konuşmasının sonunda, Gazi Mustafa Kemal Atatürk başta olmak üzere tüm Kurtuluş Savaşı kahramanlarını rahmet ve minnetle anarak, bağımsızlık ruhunun gençliğin azmi ve toplumun kararlılığıyla her zaman yaşayacağına inandığını ifade etti.
‘ZİHİNSEL DEĞİŞİKLİKLER KARAR VERME SÜREÇLERİNİ SARSAR’
Prof. Dr. Yazgan, çocuk ve ergen psikiyatrisi üzerine yaptığı konuşmasında, “Ben şirket yönetmedim ama çocuklarla, aile bireyleriyle çalıştım. Aile içindeki dinamikleri iyi biliyorum. Aile şirketleri de aslında bu hikâyenin büyük bir kısmını kapsar” dedi. Özellikle Harvard Business School gibi prestijli kurumlarda aile şirketlerine yönelik programlarda konuşmacıların çoğunluğunun psikoloji, iletişim ve sosyal bilimler alanlarından geldiğini belirten Yazgan, “Çünkü mesele sadece maddi değil, ilişkiler ve karar mekanizmalarıdır” diye ekledi. Demans, depresyon ve bağımlılık gibi durumların yalnızca bireyleri değil, şirketlerin karar alma süreçlerini ve sürdürülebilirliğini de etkileyebileceğini söyleyen Yazgan, “Zihinsel değişiklikler, karar verme süreçlerini sarsar. Bu sadece klinik bir durum değil, toplumsal ve ekonomik bir meseledir” şeklinde sözlerine devam etti.
‘KURUMSALLAŞMA KLASÖRLERDE DEĞİL, DAVRANIŞLARDA YAŞAR’
Kurumsallaşmanın yalnızca belgeler ve kurallar aracılığıyla değil, duygusal ve davranışsal farkındalıkla sağlanabileceğini vurgulayan Prof. Dr. Yazgan, “Kurumsallaşma, klasörlerde değil, davranışlarda yaşar. Aile içinde olduğu gibi, şirketlerde de duygular göz ardı edilmemelidir. Duyguların ifade edilmesine olanak tanımadığımızda, bu duygular bastırılır ve davranışlara dolaylı olarak sızar. Bu durum, hem ailede hem de şirkette sürdürülebilir ilişkileri zorlaştırır” dedi. Genç kuşakların değer sistemlerinin, işten ayrılma kararlarının ve ailelerin bu ayrılıklara tepkilerinin önemine de değinen Yazgan, “Her ayrılık bir burukluk getirir. Çocuklardan ayrılamayan ebeveynler veya şirketten ayrılamayan yöneticiler görebiliyoruz. Duygular fark edilmediği sürece, yönetilemezler” şeklinde konuştu.
Prof. Dr. Yazgan, aile şirketlerinde başarının sırlarını bir reçeteyle değil, farkındalıkla tanımlamak gerektiğini ifade ederek, “Her şeyi rasyonel kurallarla yönetmek mümkün değil. Duyguların farkında olmak, onları tanımak ve bu farkındalıkla karar almak, sürdürülebilirliğin gerçek temelidir” şeklinde konuştu.
ANSİAD 8. Olağan Toplantısı, soru-cevap bölümünün ardından ANSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Özbek’in, Prof. Dr. Yankı Yazgan’a Antalyalı seramik sanatçısı Tufan Dağıstanlı’nın eserini hediye etmesiyle sona erdi.
